O valor de uma hora extra no Brasil é calculado com base no salário hora do funcionário, acrescido de um percentual adicional de no mínimo 50%. Isso significa que, para cada hora extra trabalhada, o funcionário deve receber um adicional de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal.
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o valor da hora extra não pode ser inferior ao valor da hora normal de trabalho. Além disso, o valor da hora extra também pode variar de acordo com a modalidade de trabalho, se ela é realizada em dias úteis ou domingos e feriados, por exemplo.
De acordo com as informações apresentadas nas fontes consultadas, o valor da hora extra varia de R$ 4,26 a R$ 13,64, dependendo do salário bruto do funcionário e do percentual adicional aplicado.
É importante ressaltar que essas informações são baseadas em dados publicados em sites e artigos online e podem não refletir a realidade específica de cada empresa ou localidade. Portanto, é sempre recomendável consultar a CLT e as normas trabalhistas vigentes em seu local para obter informações mais precisas sobre o valor da hora extra.
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