De acordo com vários sites especializados em direito trabalhista, como Terra, Portal Insights e Jusbrasil, o valor das férias para quem ganha um salário mínimo é de R$ 1.882,66, sem considerar o desconto do INSS. No entanto, é importante ressaltar que este valor pode variar dependendo das regras e condições específicas do contrato de trabalho.
Segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), as férias são um direito previsto nos artigos 129 e 130 e são calculadas com base no salário bruto do trabalhador, acrescido de um terço desse valor, conhecido como terço constitucional. Além disso, sobre o valor bruto, são aplicados descontos de INSS e IRRF, conforme a faixa salarial.
É fundamental lembrar que a remuneração de férias é calculada com base na média do salário bruto dos últimos 12 meses e dividida por 3 (três) para calcular o 1/3 constitucional. Em seguida, os descontos da Previdência Social e da Receita Federal são subtraídos do valor bruto.
Portanto, embora o valor mais comum citado seja de R$ 1.882,66, é importante consultar o contrato de trabalho ou o empregador para obter informações precisas sobre o cálculo das férias.
Yorumlar