O valor da hora extra de um vigilante depende de various fatores, incluindo a convenção coletiva em que o trabalhador está enquadrado e a jornada de trabalho. No entanto, de acordo com a legislação trabalhista brasileira, o valor da hora extra deve ser no mínimo de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.
Segundo a jurisprudência e especialistas em direito trabalhista, os vigilantes que laboram em regime de escala 12x36 têm direito a uma hora extra por cada 12 horas trabalhadas, com um adicional de 60% (sessenta por cento) sobre o valor da hora normal.
No entanto, é importante ressaltar que essas informações devem ser verificadas com a convenção coletiva aplicável ao caso específico do vigilante, pois a legislação trabalhista pode variar de acordo com a região e a empresa onde o trabalhador é empregado.
Além disso, é fundamental lembrar que a hora extra não é apenas um direito, mas também um dever do empregador, ou seja, a empresa tem a obrigação de pagar as horas extras trabalhadas pelo funcionário, sob pena de violação dos direitos do trabalhador.
Fontes:
Costa Milan. (s.d.). Horas extras e intervalo intrajornada do vigilante na escala 12x36. Disponível em: <https://www.costamilan.adv.br/blog/36-horas-extras-e-intervalo-intrajornada-do-vigilante-na-escala-12x36>
Jus Brasil. (s.d.). Hora Extra do Vigilante: Saiba como provar seu direito. Disponível em: <https://www.jusbrasil.com.br/artigos/hora-extra-do-vigilante-saiba-como-provar-seu-direito/770704440>
Portal Insights. (s.d.). Qual o valor do adicional noturno de um Vigilante? Disponível em: <https://www.portalinsights.com.br/perguntas-frequentes/qual-e-o-valor-do-adicional-noturno-de-um-vigilante>
É importante ressaltar que essas informações devem ser verificadas com a convenção coletiva aplicável ao caso específico do vigilante, pois a legislação trabalhista pode variar de acordo com a região e a empresa onde o trabalhador é empregado.
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