O mercado de trabalho atual é marcado por mudanças significativas, impulsionadas por fatores como a tecnologia, a globalização e a evolução econômica. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa média de desemprego no Brasil foi de 13,2% em 2021.
No entanto, embora a pandemia do coronavírus tenha causado impactos negativos na economia e no mercado de trabalho, o setor tem demonstrado uma capacidade de resistência e resiliência. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo McKinsey Global Institute, cerca de 30% das atividades profissionais nos Estados Unidos podem ser automatizadas com o uso de inteligência artificial, tornando-se necessário o aperfeiçoamento e requalificação dos trabalhadores.
Além disso, a área de Tecnologia da Informação (TI) é uma das que mais cresce em termos de demanda por mão de obra qualificada, com previsão de criação de 800 mil novos empregos no país até 2025. Outras áreas em alta incluem cyber security, ciência de dados, BI (inteligência de dados) e big data.
Já o mercado de trabalho feminino também apresenta tendências positivas, com uma participação de 47,6% no mercado de trabalho no Brasil, segundo dados do IBGE. Além disso, as jovens estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho, com 43,4% dos jovens entre 15 e 24 anos ocupados ou estudando.
No entanto, é importante lembrar que o mercado de trabalho é complexo e está sujeito a mudanças rápidas. É fundamental que os trabalhadores se mantenham atualizados com as últimas tendências e tecnologias para não serem deixados para trás.
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