O décimo terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício previsto na legislação brasileira que paga o valor de um salário extra a todos os colaboradores com carteira assinada. Para quem ganha comissão, o cálculo do décimo terceiro é um pouco mais complexo.
Segundo various sources (codigoscontabeis.com.br, portalinsights.com.br, famelab.com.br, entre outros), o décimo terceiro salário com comissão é calculado somando todos os valores recebidos (salário fixo e comissões) e dividindo pelo número de meses trabalhados até novembro. Em seguida, o resultado é adicionado à parcela do décimo terceiro salário.
Além disso, é importante lembrar que o décimo terceiro salário é calculado em relação ao salário anual e não mensal. Isso significa que o valor do décimo terceiro salário é igual a 1/12 da remuneração anual do trabalhador.
Em resumo, para calcular o décimo terceiro salário com comissão, é necessário seguir os seguintes passos: somar todos os valores recebidos, dividir pelo número de meses trabalhados até novembro e adicionar o resultado à parcela do décimo terceiro salário.
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