O mercado de trabalho é dividido em dois tipos: formal e informal. A principal diferença entre eles é a presença ou a ausência de relações trabalhistas. O mercado de trabalho formal é regido por leis e normas que garantem direitos e benefícios aos trabalhadores, enquanto o mercado de trabalho informal não está sujeito a essas regulamentações.
De acordo com o Portal Insights, o mercado de trabalho é também dividido em setores: primário, secundário e terciário. O setor primário envolve a produção de matérias-primas, como a agricultura, a pecuária e a extração mineral e vegetal; o setor secundário envolve a transformação de matérias-primas em novos produtos, como a indústria; e o setor terciário envolve serviços, como a venda de consultorias empresariares.
Além disso, a Fala, Nubank destaca que o mercado de trabalho é dividido em três setores: Setor Primário, onde estão as relações de trabalho que lidam diretamente com a matéria-prima; Setor Secundário, onde estão as relações de trabalho que lidam com a modificação da matéria-prima; e Setor Terciário, onde estão as relações de trabalho que lidam com serviços.
Já o Ministério do Trabalho e Emprego destaca que o mercado de trabalho é dividido em três setores: primário, secundário e terciário. Em cada setor, há inúmeros segmentos e funções a serem exercidas pelos profissionais, e algumas posições têm características comuns a mais de um setor.
Essas são apenas algumas das perspectivas sobre como é dividido o mercado de trabalho. É importante notar que a divisão pode variar dependendo do contexto e da abordagem utilizada.
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