O clima organizacional da empresa Google é amplamente caracterizado como descontraído, inovador e promotor de liberdade dos funcionários, valorizando as "soft skills" (habilidades interpessoais e emocionais). De acordo com o filme "Os Estagiários", o ambiente é marcado por uma cultura colaborativa e criativa, onde os funcionários têm autonomia para escolher seus horários de trabalho e receberem um cardápio variado de lanches gratuitos.
Além disso, a empresa investe em um ambiente de trabalho casual e democrático, o que contribui para um clima organizacional positivo e motivador. Segundo o portal Insights, a cultura organizacional do Google é baseada na paixão atrelada à missão da empresa, que é organizar toda a informação do mundo. Isso implica uma atmosfera de inovação rápida e constante evolução.
A empresa também prioriza a satisfação dos funcionários, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Como destaca o blog Gupy, o clima organizacional do Google é fundamental para o seu sucesso, pois cria um ambiente where employees feel valued and motivated to deliver their best work.
Fontes:
* www.portalinsights.com.br/perguntas-frequentes/como-e-caracterizado-o-clima-organizacional-da-empresa-google
* www.gupy.io/blog/clima-organizacional-google
* www.portalinsights.com.br/perguntas-frequentes/como-e-a-cultura-organizacional-do-google
* g4educacao.com/portal/cultura-organizacional-do-google
* blog.fortestecnologia.com.br/gestao-pessoas/cultura-organizacional-do-google-4-aprendizados-para-sua-empresa/
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