Como é calculado o rol?

O cálculo do Return on Learning (ROL) ou Retorno sobre Aprendizado é uma métrica utilizada para quantificar os benefícios financeiros obtidos a partir de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Para calcular o ROL, é necessário considerar dois fatores: o valor investido no treinamento e o aumento subsequente da receita ou lucro da empresa.

De acordo com o blog Convenia, o ROL é calculado mediante a seguinte fórmula: ROL = (retorno de aprendizagem - custo do investimento) / custo do investimento. Isso significa que o valor do ROL é calculado dividindo a diferença entre o valor do resultado do treinamento e o valor do investimento feito no treinamento pelo valor do investimento feito no treinamento.

Além disso, outros especialistas em gestão de empresas, como o Portal Insights e a Suno, também mencionam que o ROL é um indicador que mede o retorno financeiro obtido pelo conhecimento adquirido sobre clientes, concorrentes e mercado.

Em resumo, o cálculo do ROL é uma ferramenta importante para as empresas que buscam avaliar a eficácia de seus programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, bem como identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. Fontes: Convenia, Portal Insights, Suno, entre outras.